2025 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 신설! 청년·기업 모두 최대 지원금 받는 법 💸

📣 2025년 청년 근속 인센티브 신설! 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 총정리 💼

2025년부터 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ가 새롭게 신설되면서, 기존에 기업에만 지원되던 제도에 청년 근속 인센티브까지 더해졌습니다. 😊 기업은 최대 720만 원, 청년은 최대 480만 원의 지원을 받을 수 있는 절호의 기회인데요! 특히 제조업 등 빈일자리 중소기업에 취업하는 청년에게 매우 유용한 정책입니다. 지금부터 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 자세히 설명드릴게요!

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목차

1. 청년일자리도약장려금이란?
2. 유형Ⅰ과 유형Ⅱ 차이점
3. 청년 인센티브 지급 구조
4. 지원금 수령 요건 및 신청 방법
5. 신청 시 유의사항 정리
6. 마무리 및 신청 팁

📌 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 근속할 경우, 기업에 지원금을 지급하는 고용노동부의 대표 청년고용정책이에요. 😊 기존에는 기업만 지원을 받았지만, 2025년부터는 청년도 장기근속 인센티브를 받을 수 있도록 유형Ⅱ 제도가 신설되었습니다.

이 제도는 청년의 장기근속을 유도하고 제조업 등의 인력난 해소를 목표로 합니다. 특히 인력 미충원으로 어려움을 겪는 중소기업에 매우 유익한 제도랍니다! 💡

 

💡 유형Ⅰ과 유형Ⅱ 차이점

유형Ⅰ은 중소기업이 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 1년간 최대 720만 원을 지원받는 구조예요. 하지만 청년 개인에게는 별도 인센티브가 없었습니다.

반면에 유형Ⅱ는 2025년에 신설된 제도로, 제조업 등 빈일자리 중소기업에서 청년을 채용한 경우, 기업에게는 720만 원, 청년에게도 최대 480만 원의 근속 인센티브가 지급되는 것이 가장 큰 차이입니다! 👏

이로 인해 기업과 청년 모두 실질적인 혜택을 받을 수 있게 되었어요. 😊

📈 청년 인센티브 지급 구조

청년이 유형Ⅱ 참여기업에 정규직으로 채용된 뒤 일정기간 근무하면, 6·12·18·24개월 시점에 나눠 인센티브를 받을 수 있어요.

기존에는 18개월 이상 근속 시 인센티브 지급이 가능했지만, 2025년부터는 6개월부터 지급이 시작되어 더 빠르게 혜택을 받을 수 있어요. 😍

📍 총 지원금: 최대 480만 원 📍 지급시점: 6개월 / 12개월 / 18개월 / 24개월 📍 채용기업은 최대 720만 원 별도 지원

📝 지원금 수령 요건 및 신청 방법

가장 중요한 건 기업이 먼저 사업 참여 신청을 해야 한다는 점이에요. 이후 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속 시 자동으로 대상이 됩니다.

단, 청년 채용 후 3개월 이내에는 예외 신청 가능하므로, 아직 기업이 사업에 참여하지 않았더라도 너무 늦지 않았다면 신청 가능성이 있어요. 💼

📌 신청 방법 1️⃣ 고용24 누리집 접속 2️⃣ 지역 운영기관 선택 및 사업 참여 신청 3️⃣ 청년 채용 및 고용 유지 4️⃣ 인센티브 지급

⚠️ 신청 시 유의사항 정리

청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 신청 전 반드시 아래 사항을 확인해주세요! ✅ 기업은 제조업 등 빈일자리 중소기업이어야 함 ✅ 청년은 만 15~34세로 해당기업에 정규직 채용 후 6개월 이상 근속해야 함 ✅ 신청은 기업이 먼저 해야 하며, 청년 채용 후 3개월 이내에 예외 신청 가능 ✅ 신청은 PC에서만 가능

이런 조건을 갖춘 경우라면, 누구나 간단하게 참여 신청이 가능하답니다. 😊

🎯 마무리 및 신청 팁

청년일자리도약장려금 유형Ⅱ는 2025년에 새롭게 시행되는 제도인 만큼, 아직 많은 기업과 청년이 이 혜택을 잘 모르고 있는 상황이에요. 지금이라도 빠르게 신청하면, 더 많은 지원을 받을 수 있는 기회가 열려있습니다!

특히 장기근속 인센티브는 청년의 직장 생활 안정을 도와주는 매우 현실적인 정책으로, 고용 유지를 장려하는 좋은 제도입니다. 😊

청년과 기업 모두에게 든든한 지원이 될 이 제도, 꼭 신청해보시길 추천드립니다!

 

 

 

출처: 대한민국 정책브리핑 (www.korea.kr)-2025년 청년 근속 인센티브 지급 신설

2025년 청년 근속 인센티브 지급 신설